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集團公司機關黨支部召開組織生活會暨 民主評議黨員會議
3月12日，集團公司機關黨支部召開2025年度組織生活會，開展民主評議黨員工作。會議緊扣“嚴肅黨內政治生活、錘煉黨員黨性作風、推動黨建與業務深度融合” 主題，開展批評與自我批評、客觀進行民主測評，達到了紅臉出汗、增進團結、促進工作的良好效果。
集團公司黨委書記杜水萍出席會議并講話，集團公司黨委副書記、總裁郭鋒主持會議，集團公司黨委委員、機關支部全體黨員參加會議。
會上，機關黨支部書記李志剛代表支部班子作對照檢查，全面匯報上年度問題整改成效，總結支部規范化建設、活動開展等工作亮點，深入查擺問題，深刻剖析根源并明確整改措施。
隨后，支部全體黨員開展個人對照檢查，大家開門見山、直面問題，自我批評、揭短亮丑，相互批評坦誠中肯，真正把問題談開、思想談通、意見談實，達到了“團結——批評——團結”的目的。
會議規范開展民主評議黨員工作，與會黨員認真填寫測評票，對支部班子及黨員進行公正評價。
杜水萍在總結講話中對會議成效給予充分肯定，指出本次會議查擺問題準、批評氛圍濃、整改方向明，是一次高質量的黨內政治生活實踐。強調要正確對待批評意見、立行立改抓好問題整改、立足崗位聚焦中心任務，同時明確 2026年集團黨建工作思路：一是強化政治建設根基，全面提升核心領導力；二是深化“黨建+”融合模式，全面提升發展融合力；三是狠抓作風建設，全面提升工作執行力；四是創新黨建方法，全面提升基層組織力，形成強大合力，推動企業高質量發展。
郭鋒就落實會議精神強調三點要求：一是提高政治站位，持續強化理論武裝；二是狠抓問題整改，建立清單閉環落實；三是強化擔當作為，發揮黨員先鋒模范作用，推動集團安全生產、重點工程、市場開拓等任務落地。
此次會議進一步錘煉了黨員黨性、改進了工作作風、凝聚了發展合力。下一步，機關黨支部將以此次會議為新起點，抓實問題整改、規范組織生活、深化黨建業務融合，持續提升支部戰斗堡壘作用，為集團各項工作再上新臺階提供堅強組織保障。